Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương căn cứ vào các chứng từ ban đầu như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác của các tổ, Phiếu làm đêm, Phiếu làm thêm giờ, Phiếu giao nộp sản phẩm, Hợp đồng giao khoán, Phiếu nghỉ hưởng BHXH…
1. Tính tiền lương, các khoản phụ cấp theo quy định phải trả cho người lao động, ghi:
Nợ 241 - Xây dựng cơ bản dỡ dang
Nợ 622 - Chi phí nhân công trực tiếp
Nợ 623 - Chi phí sử dụng máy thi công (6231)
Nợ 627 - Chi phí sản xuất chung (6271)
Nợ 641 - Chi phí bán hàng (6411)
Nợ 642 - Chi phí quản lý doanh nghiệp (6421)
Có 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348).
2. Tính tiền thưởng phải trả cho công nhân viên:
- Khi xác định số tiền thưởng trả công nhân viên từ quỹ khen thưởng, ghi:
Nợ 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi (4311)
Có 334 - Phải trả người lao động (3341).
- Khi xuất quỹ chi trả tiền thưởng, ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341)
Có các 111, 112,. . .
3. Tính tiền bảo hiểm xã hội (ốm đau, tai nạn, thai sản,. . .) phải trả cho công nhân viên, ghi:
Nợ 338 - Phải trả, phải nộp khác (3383)
Có 334 - Phải trả người lao động (3341).
4. Tính tiền lương nghỉ phép thực tế phải trả cho công nhân viên:
Nợ các 623, 627, 641, 642
Nợ 335 - Chi phí phải trả (Doanh nghiệp có trích trước tiền lương nghỉ phép)
Có 334 - Phải trả người lao động (3341).
5.
Các khoản phải khấu trừ vào lương và thu nhập của công nhân viên và
người lao động của doanh nghiệp như tiền tạm ứng chưa chi hết, bảo hiểm y
tế, bảo hiểm xã hội, tiền thu bồi thường về tài sản thiếu theo quyết
định xử lý. . . ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có 141 - Tạm ứng
Có 338 - Phải trả, phải nộp khác
Có 138 - Phải thu khác.
6. Tính tiền thuế thu nhập cá nhân của công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiệp phải nộp Nhà nước, ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có 333 - Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước (3335).
7. Khi ứng trước hoặc thực trả tiền lương, tiền công cho công nhân viên và người lao động khác của doang nghiệp, ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có các 111, 112,. . .
8. Thanh toán các khoản phải trả co công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiệp, ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có các 111, 112,. . .
9. Trường hợp trả lương hoặc thưởng cho công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiệp bằng sản phẩm, hàng hoá:
-
Đối với sản phẩm, hàng hoá thuộc đối tượng chịu thuế GTGT tính theo
phương pháp khấu trừ, kế toán phản ánh doanh thu bán hàng nội bộ theo
giá bán chưa có thuế GTGT, ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có 3331 - Thuế GTGT phải nộp (33311)
Có 512 - Doanh thu bán hàng nội bộ (Giá bán chưa có thuế GTGT).
-
Đối với sản phẩm, hàng hoá không thuộc đối tượng chịu thuế GTGT hoặc
thuộc đối tượng chịu thuế GTGT tính theo phương pháp trực tiếp, kế toán
phản ánh doanh thu bán hàng nội bộ theo giá thanh toán, ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có 512 - Doanh thu bán hàng nội bộ (Giá thanh toán).
10. Xác định và thanh toán tiền ăn ca phải trả cho công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiêp:
- Khi xác định được số tiền ăn ca phải trả cho công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiêp, ghi:
Nợ các 622, 623, 627, 641, 642
Có 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348).
- Khi chi tiền ăn ca cho công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiêp, ghi:
Nợ 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có các 111, 112,. . .
Với
kinh nghiệm sẵn có và mong muốn trợ giúp các nhà quản lý doanh nghiệp
nắm bắt kịp thời tình hình tài chính - kế toán, đảm bảo tuân thủ đúng
các quy định của pháp luật, đội ngũ kế toán trưởng, chuyên viên tư vấn
quản trị, nhiều kinh nghiệm sẽ đảm bảo độ Tin cậy, Hiệu quả, Tiết kiệm
chi phí, Thời gian và chính xác cho doanh nghiệp .
Các dịch vụ kiểm toán - kế toán của IAC Hà Nội cung cấp bao gồm:
- Thiết lập hồ sơ khai thuế ban đầu, mua hoá đơn;
- Làm báo cáo thuế tháng, quý, năm;
- Hạch toán kế toán;
- Lập và in đầy đủ các loại sổ sách kế toán theo chuẩn mực;
- Kê khai, nộp thuế thu nhập cá nhân;
- Lập quyết toán thuế TNDN, TNCN, báo cáo tài chính năm;
- Tổng hợp và phân tích số liệu về các chi phí liên quan kế toán;
- Kiểm tra, các chứng từ kế toán để phát hiện các sai sót so với quy định và điều chỉnh;
- Phối hợp cùng doanh nghiệp xử lý các vấn đề liên quan nghiệp vụ kế toán;
- Tư vấn để doanh nghiệp năm bắt kịp thời và cân đối được kế hoạch doanh thu, chi phí;
- Chịu trách nhiệm giải trình với cơ quan thuế khi quyết toán thực tế.
Xem thêm:
Ý kiến bạn đọc [ 0 ]
Ý kiến của bạn